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    全球風險復雜性加劇 企業需升級動態應對能力

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    國際SOS于日前發布《2026年度全球風險展望》報告,這是該機構連續10年發布相關展望報告。報告聚焦國際化企業及員工面臨的新興安全風險,通過調研分析指出,當前全球風險呈現復雜性加劇、發生頻率攀升等特點,企業需隨之調整應對節奏,否則可能影響持續穩定運營。

    報告顯示,當前國際企業風險管理面臨顯著挑戰。近六成受訪管理者認為,新風險出現速度超過企業應對能力;超過七成受訪者表示關鍵決策時間窗口持續縮短。盡管八成受訪者認可快速識別風險的價值,但其中只有小部分企業有信心及時核實風險相關信息。此外,近半數受訪者表示,風險的錯綜交織特征日益明顯,需要安全團隊協同應對。

    國際SOS聯合創始人、董事長兼首席執行官韋西曄表示,邁入2026年,企業面臨的將不僅是復雜的風險環境,更是日益加速的動態變化格局。全球地緣政治動蕩、自然災害頻發、成本攀升和社會分化等現象,將持續給企業運營帶來極大的壓力。在此背景下,前瞻性的應對準備也就更加關鍵,它不僅是企業維系自身信心、保障業務連續性的堅實支撐,更是推動企業實現可持續增長的重要基石。

    “無論企業身處何種地域、面臨何種外部環境,唯有具備精準預判風險與果斷付諸行動的能力,方能切實保障員工福祉、穩固企業生產力。風險應對準備工作絕不能再停留于靜態規劃層面,必須朝著科技賦能、動態調整、持續優化的方向轉型升級。人工智能已成為風險應對領域的關鍵‘力量倍增器’,助力企業實現風險的實時識別與決策的高效制定。但需要明確的是,科技手段無法完全替代關鍵決策者的核心判斷力,唯有將先進的數據分析技術與團隊積淀的深厚專業知識深度融合,才能從紛繁復雜的資訊中理清思路,將不確定性轉化為可落地的行動。” 韋西曄說。

    此外,報告顯示,近年來企業員工健康問題持續上升,也可能給企業發展帶來一定阻礙。國際SOS全球醫療總監Irene Lai表示,忽視員工健康在一定程度上是對“以人為本”理念的背離。當前各類健康風險已不再孤立存在,極端天氣、心理健康問題、傳染病威脅等與企業安全風險相互交織疊加。企業唯有將醫療保障與安全規劃進行一體化統籌,才能切實筑牢員工權益的防護屏障。

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