一、發(fā)放巨額獎勵
新的一年已經(jīng)來到，在開始新征程的同時許多大賣也對過去一年的奮斗進行了總結(jié)，表現(xiàn)好的賣家更是直接拿出真金白銀發(fā)放獎勵。
日前，深圳大賣杰美特就發(fā)布了一份《關(guān)于向2024年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預(yù)留限制性股票的公告》，確定以2025年1月3日為預(yù)留授予日，以9.50元/股的授予價格向符合條件的4名激勵對象授予380103股限制性股票。按照授予日的收盤數(shù)據(jù)測算限制性股票的公允價值，預(yù)計授予需攤銷的總費用為661萬元。
限制性股票激勵計劃 圖源：杰美特公告
一般來說，大賣能夠如此豪氣發(fā)放重金獎勵，就意味著公司確實掙到錢了。事實的確如此，杰美特在2024年終于擺脫了虧損泥潭，走上盈利曲線。
2020年8月，杰美特在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，曾被稱為“國內(nèi)手機第一股”。然而不成想上市第二年杰美特就進入了下坡路段，2022年凈虧損高達1.16億，2023年虧損有所收窄，直到2024年才重新回到正軌。據(jù)了解，2024年上半年，杰美特歸母凈利潤為1863.27萬元，同比大漲168.15%；2024年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤1005萬元，同比大增145%。
2024年三季度業(yè)績報告 圖源：杰美特財報
值得一提的是，杰美特的路越走越順利，其ODM/OEM業(yè)務(wù)在2024年上半年的營收占比達到了驚人的86.48%。不過這也從側(cè)面點出了杰美特的自有品牌業(yè)務(wù)還處于新生階段，在這方面上，杰美特還有很長的路要走。
二、大賣紛紛沖業(yè)績
其實在跨境圈，許多大賣在收獲了勝利果實之后都非常愿意拿出一筆巨款獎勵員工，一方面是獎勵員工的亮眼成績，一方面也是激勵他們再接再厲，努力為公司創(chuàng)造更高的業(yè)績。像杰美特這樣慷慨獎勵員工的大賣，還真有不少。
2024年年底，浙江開創(chuàng)電氣股份有限公司（簡稱“開創(chuàng)電氣”）就已經(jīng)公布了一份限制性股票激勵計劃，首次宣布以每股9.2元的價格，向符合授予條件的31名激勵對象授予290萬股限制性股票。據(jù)悉，完成此次激勵計劃的預(yù)計攤銷總費用為3611.96萬元，這相當(dāng)于開創(chuàng)電氣半年的凈利潤。
開創(chuàng)電氣公布2024限制性股票激勵計劃 圖源：開創(chuàng)電氣
非常值得一提的是，不僅僅只有跨境員工得到了跨境大賣發(fā)放的業(yè)績獎勵，一些市場表現(xiàn)優(yōu)秀的跨境尖子生企業(yè)也獲得了屬于自己的獎勵。
前陣時間，深圳商務(wù)局在公布的《2024年度中央資金（跨境電子商務(wù)企業(yè)市場開拓扶持事項）擬獎勵項目公示表》中表示，要給一批企業(yè)發(fā)放總計2900萬元的獎勵資金，最高的獲得了150萬元獎勵金。在這份獲獎名單里，共有16家深圳跨境電商企業(yè)的23個獨立站、4個跨境電子商務(wù)公共海外倉項目。智巖科技、閃極科技、傲基科技等跨境頭部玩家均上了榜單。
獎勵項目公示表 圖源：深圳商務(wù)局
常言道：“舍不得孩子套不著狼。”雖然發(fā)放獎勵需要豪擲一大筆錢，但這在一定程度上能給大大提升員工的工作積極性和創(chuàng)造力，這于公司而言又何嘗不是一筆財富呢？展望未來，隨著跨境電商行業(yè)的持續(xù)繁榮與深化，相信會有更多企業(yè)加入到重視人才、關(guān)愛員工的行列中來，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。
