<dl id="ck444"></dl>
<abbr id="ck444"><source id="ck444"></source></abbr>
  • <abbr id="ck444"></abbr>
    <rt id="ck444"></rt>
    【騰訊云】Lighthouse助力跨境電商業(yè)務揚帆出海

    UPS業(yè)務大調(diào)整,關(guān)閉工廠裁員數(shù)百人

    100次閱讀

    1、舉起裁員大刀

    為了推進設(shè)施整合和自動化,UPS還在繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務。

    最近,UPS宣布將暫時關(guān)閉北波特蘭工廠,并裁員244人。根據(jù)UPS的通知,該工廠是位于俄勒岡州波特蘭市的天鵝島包裹設(shè)施,預計于今年5月30日開始,6月30日前關(guān)閉,不過該設(shè)施后續(xù)還會繼續(xù)開放。

    關(guān)閉配送中心?圖源:freight waves

    除了關(guān)閉工廠、裁員外,UPS還計劃關(guān)閉位于堪薩斯州的兩處快遞設(shè)施,以優(yōu)化其網(wǎng)絡(luò)布局。其中位于道奇城東懷亞特的快遞設(shè)施將于5月20日關(guān)閉;位于勞倫斯的快遞設(shè)施將于6月17日關(guān)閉,不過UPS還沒有透露受影響的具體員工人數(shù)。

    事實上,不管是關(guān)閉配送中心、快遞設(shè)施還是裁員,都是UPS業(yè)務改革中的一環(huán)。

    早在去年3月,UPS就宣布計劃未來5年內(nèi)淘汰200個分揀中心,并將這些處理包裹的設(shè)施進行現(xiàn)代化升級。據(jù)了解,這些配備智能包裹技術(shù)的倉庫具備自動引導車輛、自動分揀系統(tǒng)以及無需人工干預即可優(yōu)先處理特定客戶要求的系統(tǒng),其有效容量比傳統(tǒng)倉庫高出30%-35%

    推動現(xiàn)代化升級?圖源:freight waves

    在今年1月份的財報電話會議中,UPS又透露將通過精簡運營節(jié)約10億美元的成本。本次調(diào)整就是該計劃的一部分,更少的物流設(shè)施、更多的自動化能提升運營效率、提高資產(chǎn)利用率,節(jié)約成本。

    2、整體行業(yè)縮影

    包裹遞送公司積極投身轉(zhuǎn)型,通過關(guān)閉傳統(tǒng)物流中心、建設(shè)自動化設(shè)施,其實已經(jīng)成為行業(yè)中的一個普遍現(xiàn)象。

    去年12月,F(xiàn)edEx繼續(xù)進行戰(zhàn)略重組,并公布了一系列降本增效的舉措,其中的重點就是關(guān)閉設(shè)施并裁員。根據(jù)FedEx的計劃,其打算今年年初在阿肯色州瓊斯伯勒地區(qū)的聯(lián)邦快遞運輸中心開啟新一輪裁員,2月份關(guān)閉達勒姆地區(qū)的一個配送中心,同時裁員341名員工。

    而這是FedEx整合其地面、快遞和服務部門計劃的一部分,按FedEx的設(shè)想,如果進展順利,預計到2027年時將節(jié)省60億美元的成本

    節(jié)約60億美元的成本 圖源:people matters

    另外,DHL也是通過降本增效轉(zhuǎn)型的一員,上個月初,DHL開始剝離零擔運輸業(yè)務,將子公司承運商Standard Forwarding出售;之后又宣布將在今年裁減約8000個工作崗位,這是DHL近20年來在本土德國市場進行的最大一次裁員計劃。

    DHL將裁員8000人 圖源:DW

    DHL集團首席執(zhí)行官Tobias Meyer對此表示,“我們正通過成本控制計劃提高效率,加速實現(xiàn)可持續(xù)增長目標。”根據(jù)該計劃目標,到2027年DHL將節(jié)省超過10億歐元的成本

    多個貨運巨頭集體降本增效,反映出當下貨運市場發(fā)展狀況并不樂觀。的確,當下歐美市場貨運需求量縮減,各大物流企業(yè)之間又競爭激烈,要想在這樣的環(huán)境中穩(wěn)住并不是件容易事。

    短期來看,貨運巨頭們還會繼續(xù)通過降本增效、升級轉(zhuǎn)型來維持業(yè)績增長,但這些舉措究竟效果如何我們還不得而知,可以肯定的是,未來貨運市場還將面臨更多挑戰(zhàn)。

    正文完
     0
    waimaodaren
    【版權(quán)提示】信息來自于互聯(lián)網(wǎng),不代表本網(wǎng)站立場,內(nèi)容僅供網(wǎng)友參考學習。如發(fā)現(xiàn)本站內(nèi)容存在版權(quán)問題,煩請?zhí)峁┌鏅?quán)疑問、身份證明、版權(quán)證明、聯(lián)系方式等發(fā)郵件至 btool@btool.cn ,我們將及時溝通與處理。如若轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原出處
    主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码一区二区三区AV| 成人自拍视频网| 波多野结衣办公室33分钟| 天天操天天干天天做| 免费看少妇作爱视频| 一区二区三区免费在线视频| 美女又黄又免费的视频| 成人免费无毒在线观看网站| 四虎国产精品永久在线网址| 中文字幕天天干| 网友偷自拍原创区| 影音先锋男人站| 你懂的中文字幕| 91高端极品外围在线观看| 欧美日韩在大午夜爽爽影院| 国产精品毛片无码| 亚洲AV无码无在线观看红杏| 97国产在线播放| 日本zljzljzlj日本| 四虎影视在线影院在线观看| 一级一看免费完整版毛片| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 大胸校花被老头粗暴在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 香蕉精品视频在线观看| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 国产成人一区二区三区精品久久 | 依依成人精品视频在线观看| 99精品在线播放| 欧美日韩在线国产| 国产欧美日韩中文久久| 久久亚洲精品专区蓝色区| 翁房中春意浓王易婉艳| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片 | 国产麻豆videoxxxx实拍| 亚洲国产激情在线一区| 黄网站免费观看| 成人午夜免费视频免费看| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 18欧美乱大交| 日本黄大片在线观看|