一、塔吉特宣布裁員

大漲價后又大裁員，今年美國零售行業(yè)是怎么了？

幾乎和亞馬遜前后腳，美國另一家零售巨頭塔吉特（Target）也舉起了裁員大刀。

消息顯示，塔吉特即將上任的首席執(zhí)行官M(fèi)ichael Fiddelke在給總部員工的一份備忘錄中，宣布了一項(xiàng)最新的裁員計劃：塔吉特即將淘汰1000名員工，同時裁撤掉約800個不再需要的崗位，合計約1800人。

受影響的目標(biāo)員工除了遣散費(fèi)外，還將繼續(xù)獲得工資和福利直至明年1月3日。

塔吉特裁員1800人 圖源：CNBC

值得一提的是，這是塔吉特公司近十年來首次大規(guī)模裁員，裁員人數(shù)達(dá)到塔吉特員工總數(shù)的約8%。

對此，Michael Fiddelke在一份備忘錄中表示：“過多的層級和重疊的工作拖慢了塔吉特的決策速度，使想法更難付諸實(shí)踐。”他強(qiáng)調(diào)，裁員“雖然艱難，但卻是構(gòu)建公司未來，實(shí)現(xiàn)我們都希望看到的進(jìn)步和增長的必要步驟。“

不過，也不怪Michael Fiddelke急著裁員自救，近幾年來由于經(jīng)濟(jì)下行、市場競爭加劇，塔吉特百貨用戶忠誠度持續(xù)下滑，疫情之后，其銷售業(yè)績更是停滯不前，2024?年全年?duì)I收與利潤雙雙走低。

進(jìn)入2025年，疊加特朗普關(guān)稅政策的沖擊，塔吉特業(yè)績進(jìn)一步承壓。第二季度其銷售額同比下滑0.9%至252億美元，凈利潤更是同比大幅下降21.5%，僅為9.35?億美元。為此，塔吉特首席執(zhí)行官Brian Cornell不得不辭職以示負(fù)責(zé)。

塔吉特Q2業(yè)績下滑 圖源：Retail Dive

不良的業(yè)績也影響了塔吉特的財報表現(xiàn)，數(shù)據(jù)顯示，Q2財報發(fā)布后，塔吉特股票應(yīng)聲下跌10%，是今年標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)中表現(xiàn)最差的公司之一。而自2021年底創(chuàng)下歷史新高以來，其股價已經(jīng)連續(xù)下跌65%。

盡管下半年有旺季加持，但塔吉特還是在今年5月下調(diào)了全年銷售預(yù)期，公司高管表示，可自由支配支出疲軟、消費(fèi)者對關(guān)稅的不確定性，都在損害其業(yè)務(wù)的發(fā)展。

塔吉特下調(diào)銷售預(yù)期 圖源：CNBC

二、美國零售裁員潮

值得注意的是，塔吉特此次裁員并非新管理層?“三把火”?式的孤立動作，而是美國行業(yè)內(nèi)的普遍趨勢。

Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)就證實(shí)了這一點(diǎn)，該機(jī)構(gòu)一則有關(guān)美國零售市場的洞察報告顯示，由于經(jīng)濟(jì)前景不明朗，美國零售業(yè)正面臨疫情以來最嚴(yán)重的裁員潮。

經(jīng)統(tǒng)計，今年前五個月，美國零售商裁員數(shù)量高達(dá)75000多人，較2024年同期大漲274%。

2025年上半年美國零售業(yè)裁員數(shù)量激增 圖源：Retail Dive

即使沒有Challenger, Gray & Christmas的宏觀數(shù)據(jù)支撐，消費(fèi)者也已經(jīng)感受到零售市場的寒氣。

今年5月，美國知名零售商沃爾瑪就宣布，為了削減公司開支并加快決策速度，預(yù)計將裁撤掉約1500個工作崗位。

盡管沃爾瑪發(fā)言人否認(rèn)此次人事調(diào)整與關(guān)稅政策有關(guān)，但在行業(yè)裁員潮背景下，這一動作仍引發(fā)廣泛討論。

沃爾瑪宣布裁員 圖源：Pymnts

進(jìn)入今年下半年，美國零售業(yè)裁員仍在持續(xù)，就連業(yè)績一路高歌的亞馬遜也加入了裁員大軍。

今年10月28日，亞馬遜官宣即將裁員1.4萬人，覆蓋零售、人力資源、云計算、廣告等多個核心部門，同時為受影響員工提供90天內(nèi)部轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ馈?/span>

亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西對此表示，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)致力于讓公司“像世界上最大的創(chuàng)業(yè)公司那樣運(yùn)作”，而精簡層級是關(guān)鍵舉措。

值得一提的是，有消息顯示，亞馬遜后續(xù)還將追加裁員至3萬人，合計占到企業(yè)員工總數(shù)的10%，這也是亞馬遜31年歷史上規(guī)模最大的一次企業(yè)裁員。

亞馬遜將宣布公司歷史上最大規(guī)模的裁員計劃 圖源：CNBC

沃爾瑪、塔吉特、亞馬遜……多家零售巨頭的裁員動作接連落地，盡管各自給出的理由不同，但背后都折射出美國零售業(yè)當(dāng)前面臨的共同困境。

Challenger, Gray & Christmas高級副總裁Andrew Challenger在一份聲明中就點(diǎn)明：“關(guān)稅、資金削減、消費(fèi)者支出以及整體經(jīng)濟(jì)悲觀情緒給企業(yè)帶來的巨大壓力，企業(yè)正在削減支出，放緩招聘，并發(fā)出裁員通知。”

總而言之，從宏觀數(shù)據(jù)的激增到零售巨頭的密集動作，不難看出美零售行業(yè)正進(jìn)入“求穩(wěn)”的調(diào)整周期。

這場裁員潮不僅關(guān)乎企業(yè)自身的戰(zhàn)略優(yōu)化，更折射出美國消費(fèi)市場與整體經(jīng)濟(jì)的深層變化，其后續(xù)對行業(yè)格局、就業(yè)市場的影響仍值得持續(xù)關(guān)注。